就活の強み「リーダーシップ」の伝え方｜自己PR例文・短所・面接の質問

リーダーシップは、目標に向けて周りを引っ張れる強みです。ここでは、ESや面接でリーダーシップを伝えるときのポイントをまとめました。

リーダーシップが強みの人の特徴

目標に向けて周りを引っ張れることが、あなたの持ち味です。ESでは「周りを引っ張る力」のように、具体的な行動がわかる言葉で表すと伝わりやすくなります。

自己PRの例文（ひな形）

私の強みは、目標に向けて周りを引っ張るリーダーシップです。〔部活・アルバイトなど〕で〔課題〕があったとき、私は目標を示してメンバーをまとめました。具体的には、〔したこと〕。その結果、〔結果〕。貴社でも、このリーダーシップを活かして貢献したいと考えています。

〔　〕の部分を、自分の経験に書きかえて使ってください。数字（期間・人数・結果）を入れると説得力が増します。

エピソードの探し方

「チームの中心になって引っ張ったことは？」と自分に聞いてみましょう。思いつかないときは、これまでの「楽しかった・つらかった」を振り返ると見つかりやすくなります。

面接で深掘りされやすい質問

意見が合わないメンバーがいたら、どうしますか？
一方的に決めず、話を聞いて合意をつくる姿勢を伝えましょう。

短所として聞かれたら

リーダーシップが強みの人は、裏返すと「自分で決めてしまいがちなところ」と見られることがあります。短所を聞かれたら、次のように気をつけていることとセットで伝えましょう。

私の短所は、自分で決めてしまいがちなところです。自分で方針を決めて進めてしまうことがあるため、今は決める前にメンバーの意見を聞く時間をつくるようにしています。

リーダーシップを活かしやすい仕事

企画、物流管理、店長・マネージャー、プロジェクト管理、イベント運営

この診断は、回答から考え方の傾向を示すものです。結果は自己分析のヒントとして使ってください。